华电新疆发电有限公司（以下简称新疆公司）是中国华电集团有限公司的全资子公司，成立于2003年3月，代表中国华电行使区域管理职能，负责在疆区域项目发展、工程建设、经营管理、党的建设、队伍建设等工作。“十四五”期间，新疆公司致力于打造华电“新疆战略性清洁能源基地”，积极融入区域发展新格局，力争到2025年装机规模超过4000万千瓦，具有广阔的发展空间。
为满足企业发展和生产运营需要，新疆公司部分单位面向华电系统内外公开招聘155名工作人员，其中基层企业部门副职级2名、业务技术骨干153名。现将有关招聘事项公告如下。
1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。
2.综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则。
3.同等条件以现从事专业、所学专业相同或相近者优先。
1.具有良好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观。
2.具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级
3.具有良好的心理素质，身体健康，无不适应本职工作病症。
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员，不得报名应聘。
应聘人员需执行任职回避，回避条件严格按照华电集团公司相关制度执行。
详见附件《招聘岗位及资格条件》
特别优秀的人才，条件可适当放宽。
凡符合应聘条件且有意应聘的人员，请登录华电招聘平台网址或扫描二维码方式进行报名，按照要求填写有关信息，并上传本人身份证、学历证书、学位证书、资格证书以及能够证明本人能力、学识水平的其他资料的扫描件等。
社会招聘：https://chd.zhiye.com/custom/social?c2=34
内部招聘：https://chd.zhiye.com/custom/neibu?c2=34
资格审查通过人员将统一安排笔试、面试，时间、地点另行通知。参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。
拟录用人员须在入职前进行健康体检，体检不合格者原则上不予录用。
按规定履行审核备案程序后，根据审批意见办理入职手续，组织签订劳动合同。
1.应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。
2.应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，不接待来访。
3.凡正式录入人员，工资按应聘单位薪酬管理相关办法执行。
4.资格审查符合应聘条件的人员一般应为3人及以上，不满足1：3比例的原则上暂缓招聘或取消招聘。
5.招聘工作程序在一定范围内公开，接受广大员工监督。
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