7月11日，全省高校毕业生就业工作第七次视频调度会召开。会议通报就业工作进展，分析研判形势，对全省高校毕业生就业工作进行再部署再安排。省委教育工委委员，省教育厅党组成员、副厅长邓伟讲话，省教育厅学生处处长薛贵勇主持会议。学校在教学楼11楼会议室设立分会场，副校长郭宝军、招生就业处处长赵存良、各学院分管就业副院长和招生就业处人员参加会议。

会议要求，各高校要认真贯彻落实中央教育工作领导小组、人社部和教育部的相关就业工作文件精神，并结合通报的情况，进一步细化工作措施、明确工作任务。靠实工作责任。对离校未就业的学生，要加强沟通联系，做到四个不断线。同时要做好高校毕业生去向登记，加强就业形势研判和毕业生去向登记分析，多措并举抓好高校毕业生就业工作。

视频会议结束后，郭宝军主持召开了我校2023届毕业生就业工作第八次推进会，并对近期重点工作作了安排。

 会议强调，继续做好离校未就业毕业生就业工作。一是建立未就业毕业生就业意愿工作台账。健全就业帮扶机制，完善就业帮扶举措，做实做好实名制管理，有针对性开展个性化帮扶，努力实现我校未就业毕业生更加充分更高质量就业。二是严格落实教育部及省教育厅去向登记制度。各二级学院要认真学习去向登记政策，严格审核把关登记信息，确保毕业生在8月31日前全部使用去向登记系统自主登记个人毕业去向信息。三是加强就业统计，按时上传毕业生就业信息。严格执行教育部“四不准”要求，完善就业统计举报机制，杜绝就业去向登记简单粗放，坚决杜绝代签去向登记、实习代就业等“被就业”现象的发生。四是加大访企拓岗力度，多渠道促进就业。坚持“走出去，请进来”相结合，认真落实教育部访企拓岗专项行动，利用暑假时间，各二级学院领导班子成员要加大访企拓岗力度，充分挖掘校友会及社会资源，建立校友促就业长效机制。五是加大政策性岗位宣传力度，鼓励毕业生去基层就业完善就业统计举报机制。多渠道、全方位宣传各级政府出台的促进就业创业政策，推动“人找政策”向“政策找人”转变，营造全社会支持毕业生就业创业的良好舆论氛围，推动我校毕业生就业工作能力和服务水平不断提升。

会议要求，毕业生去向落实率低于75%的二级学院要全员参与毕业生就业工作；毕业生去向落实率超过75%以上的二级学院院长、副院长、辅导员和毕业班班主任要参与毕业生就业工作。

通过参加本次视频会议，聚焦我校就业工作，与会同志充分认识到就业工作的重要性和当前就业形势的严峻性。下一步，我校将紧抓当前关键期、冲刺期、决战期，确保完成既定目标任务。